採用FAQ

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採用についてよくあるご質問をまとめました

採用までの流れを教えてください。
①書類選考
②一次面接
③最終面接、筆記試験です。
応募資格を教えてください。
大学卒業、大学院修士修了者および見込みの方がご応募できます。
グループ各社への配属について教えてください。
当社は独自にて採用を行っています。
部署間での異動や、グループ会社への出向はありますか?
例えば、工業材料部門から製品推進部への異動、大阪から東京への異動など、会社の状況に応じて、また組織の活性化および個人のスキルUPや成長などを目的に社内協議のうえ人事異動が行われます。
また、グループ会社への出向は多くはありませんが上記同様にあり得ます。
勤務地は選べますか?
当社の拠点は東京、大阪、名古屋にあり、入社後の研修終了後に配属先を決定します。
特に勤務地のご希望はお聞きしていません。
転勤はありますか?
会社の状況や個人のスキルUPや成長のために必要に応じて転勤があります。
一般職(事務職)の募集は行っていますか?
定期的ではありませんが適時募集を行います。
育児休業後、仕事に復帰することは可能ですか?
可能です。すでに複数の社員が育児休業制度を利用し復職しています。
研修制度はありますか?
あります。NAGASEグループ合同で、入社時合同研修、リーダーシップ研修や階層別研修などの制度を用意しています。
また、法務、審査、化学品管理、貿易実務などの基礎実務講座などが予定されています。
各種保険や福利厚生制度は充実していますか?
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しています。また、借上社宅制度、財形貯蓄制度、持ち株制度などがあります。
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