採用FAQ

採用についてよくあるご質問をまとめました

採用までの流れを教えてください。

①書類選考
②一次面接
③最終面接、筆記試験です。

応募資格を教えてください。

大学卒業、大学院修士修了者および見込みの方がご応募できます。

グループ各社への配属について教えてください。

当社は独自にて採用を行っています。

部署間での異動や、グループ会社への出向はありますか？

例えば、工業材料部門から製品推進部への異動、大阪から東京への異動など、会社の状況に応じて、また組織の活性化および個人のスキルUPや成長などを目的に社内協議のうえ人事異動が行われます。
また、グループ会社への出向は多くはありませんが上記同様にあり得ます。

勤務地は選べますか？

当社の拠点は東京、大阪、名古屋にあり、入社後の研修終了後に配属先を決定します。
特に勤務地のご希望はお聞きしていません。

転勤はありますか？

会社の状況や個人のスキルUPや成長のために必要に応じて転勤があります。

一般職（事務職）の募集は行っていますか？

定期的ではありませんが適時募集を行います。

育児休業後、仕事に復帰することは可能ですか？

可能です。すでに複数の社員が育児休業制度を利用し復職しています。

研修制度はありますか？

あります。NAGASEグループ合同で、入社時合同研修、リーダーシップ研修や階層別研修などの制度を用意しています。
また、法務、審査、化学品管理、貿易実務などの基礎実務講座などが予定されています。

各種保険や福利厚生制度は充実していますか？

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しています。また、借上社宅制度、財形貯蓄制度、持ち株制度などがあります。